EN BREF Importance de la récompense pour augmenter la productivité globale. Reconnaissance du travail accompli comme moteur de motivation. Stratégies de reconnaissance variées : incitations monétaires et non monétaires. Feedbacks réguliers et récompenses renforçant l’engagement. Création d’un climat de confiance par une communication ouverte. Activités de renforcement d’équipe et événements sociaux. Fidélisation des salariés pour …
